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450 372-6882

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  • Animatrice ou animateur à la vie scolaire, à l’engagement jeunesse et communautaire

Animatrice ou animateur à la vie scolaire, à l’engagement jeunesse et communautaire

  • Remplacement pour l’année scolaire 26-27
  • Entrée en fonction: 21 août 2026
  • Temps plein 35h/semaine
  • Au CMSC, la vie scolaire est un levier stratégique : climat, sentiment d’appartenance, engagement et expérience élève. Nous cherchons une personne de terrain, capable de créer des liens significatifs avec des jeunes de 12 à 17 ans, et de livrer une programmation d’activités structurée, sécuritaire, inclusive et mobilisatrice.

Partager l’offre d’emploi

Responsabilités principales

1) Planification et organisation des activités (vie scolaire, sorties, événements)

2) Animation et présence terrain

3) Engagement jeunesse, leadership étudiant et projets porteurs

4) Engagement communautaire et responsabilité sociale

5) Communications, procédures et qualité d’exécution

6) Réseaux sociaux et rayonnement

7) Budget et suivi administratif

8) Collaboration et arrimage interne (sans responsabilité principale)

9) Application de techniques d’éducation spécialisées

Profil recherché

  • DEC en Techniques d’éducation spécialisée
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente (l’éducation spécialisée, animation, coordination, jeunesse, milieu scolaire).
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
  • Bonne maîtrise des outils numériques (Suite Office / Teams / formulaires / outils d’inscription).

Atouts

  • Connaissances de base en audio-visuel (son, micro, projecteur, installations simples).
  • Aisance en création de contenu mobile et outils simples (ex. Canva/CapCut ou équivalents).
  • Expérience en développement de partenariats communautaires (organismes, événements, bénévolat).

Vous êtes la personne que l’on cherche?

Faites parvenir votre curriculum vitae à rh-cmsc@college-msc.qc.ca, au plus tard le 29 mai 2026

Voir l’offre d’emploi en format pdf

Vérifications pré-embauche

Références professionnelles et vérification d’antécédents judiciaires requises. Le CMSC applique les exigences de la Loi 25 en matière de protection des renseignements personnels.

Équité en emploi

Le Collège Mont-Sacré-Cœur souscrit aux principes d’équité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.

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