• Entrée en fonction: 21 août 2026
  • Rémunération : selon l’échelle du personnel de soutien du Collège Mont-Sacré-Cœur 
  • Lieu de travail : Granby 

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Responsabilités principales

  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans d’intervention.
  • Soutenir les élèves dans leurs apprentissages et favoriser le développement de leurs habiletés.
  • Observer les comportements et intervenir en situation de difficulté ou de crise.
  • Assurer l’encadrement d’élèves en contexte de retrait et faciliter leur réintégration.
  • Créer et maintenir un climat positif et propice aux apprentissages.
  • Collaborer avec les enseignants, les parents et les intervenants.
  • Consigner les observations et rédiger les rapports requis.
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou une formation reconnue équivalente.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
  • Bonne maîtrise des outils numériques (Suite Office / Teams / formulaires / outils d’inscription).

Vous êtes la personne que l’on cherche?

Faites parvenir votre curriculum vitae à rh-cmsc@college-msc.qc.ca, au plus tard le 29 mai 2026

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Vérifications pré-embauche

Références professionnelles et vérification d’antécédents judiciaires requises. Le CMSC applique les exigences de la Loi 25 en matière de protection des renseignements personnels.

Équité en emploi

Le Collège Mont-Sacré-Cœur souscrit aux principes d’équité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.